Gemeinsam Industrie gestalten.

Bei BADER + MACK ARCHITEKTEN gestalten Sie Architektur, die bewegt – von der strategischen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Realisierung. Sie arbeiten an komplexen Industrieprojekten, die hohe technische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen erfüllen. In unserem innovativen, interdisziplinären Team bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, erleben, wie Konzepte Realität werden, und entwickeln sich fachlich wie persönlich mit jedem Projekt weiter.

Offene Stellen

Ihre Ansprechpartnerin

Yvonne Maydarak
Drygalski-Allee 25
81477 München

+49 (0) 89 997 383-93
+49 (0) 162 516 7283
znlqnenx@onqre-znpx.qr

Unsere Standorte

BADER + MACK ARCHITEKTEN
Stuttgart
Leipzig
München

+49 (0) 89 997 383 6

oz@onqre-znpx.qr 

Bewerbungsweg

Unser Bewerbungsprozess bei BADER + MACK ARCHITEKTEN ist transparent und klar strukturiert. Von der Online-Bewerbung bis zur finalen Entscheidung zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Ihre Bewerbung bei uns geprüft und bearbeitet wird.

Einfach über unsere Online-Bewerbung auf offene Stellen oder initiativ bewerben.

Nach der eingegangen Bewerbung erhalten Sie von uns sofort eine automatische Eingangsbestätigung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden daraufhin intern von uns geprüft.

Nach einer Woche erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem ersten Kennlerngespräch via Telefon.

Nach ca. ein bis zwei Wochen führen Sie ein Interview mit der Geschäftsführung.

Nach einer Woche erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zur finalen Entscheidung.

  • Lebenslauf
  • Portfolio
  • Zeugnisse (z.B. Diplom, Bachelor, Master)
  • Arbeitszeugnisse
  • Folgende Formate können verwendet werden:
  • doc, docx, odt, xls, xlxs, ods, pdf, jpeg, jpg, gif, png
  • Alle Anhänge dürfen zusammen nur max. 20 MB beanspruchen

Wir als Arbeitgeber.

Der Teamgeist spielt bei BADER + MACK ARCHITEKTEN eine zentrale Rolle, denn wir planen und realisieren unsere Projekte gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit ist von einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang geprägt und sorgt so für eine gute Arbeitsatmosphäre. Dabei profitieren wir von flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, sodass Themen jederzeit offen mit der Geschäftsleitung besprochen werden können. Wir sind überzeugt, dass Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens eng mit der Entwicklung unseres Teams verbunden sind. Deshalb fördern und unterstützen wir aktiv die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Benefits.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung fördert und Raum für persönliche Entfaltung schafft. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess unterstützt neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Start, während vielfältige Weiterbildungsangebote und spannende Bauvorhaben kontinuierliches Lernen und fachliche Entwicklung ermöglichen. 

Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt für einen guten Start. Dazu gehören die Einführung in Büroorganisation und CAD / BIM, regelmäßige Feedbackgespräche sowie bei Bedarf ergänzende Fort- und Weiterbildungen.

Wir unterstützen kontinuierliches Lernen durch eine eigene Lernplattform, Inhouse-Veranstaltungen und einen Weiterbildungskatalog zur individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wir fördern Fort- und Weiterbildungen und bieten die Möglichkeit, an anspruchsvollen und vielseitigen Bauvorhaben mitzuwirken. Auf Wunsch ist eine Tätigkeit in allen Leistungsphasen möglich.

Ein flexibles Gleitzeitmodell ermöglicht die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wir legen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden und bieten auf Wunsch den EGYM Wellpass sowie einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.

Überstunden werden fair ausgeglichen. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, das Deutschlandticket Job sowie einen monatlichen Sachbezug zur freien Auswahl.